Отпуск на свадьбу - ЗАКОННО!

Отпуск на свадьбу - ЗАКОННО!
Вы решили сыграть свадьбу, но график не позволяет? По закону вы имеете право на отпуск за свой счёт и работодатель обязан его предоставить. Для этого нужно подать заявление за 3 дня до даты бракосочетания, после регистрации, приложить копию свидетельства о браке и спокойно отдыхать, ведь ваш праздник важнее рабочих будней!

Если у вас свадьба, смело просите небольшой отпуск на работе.
✔️ До 5 дней - отпуск без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ).
✔️ Заявление - пишется в свободной форме.
✔️ Отказать не могут - если вы официально трудоустроены.